為了確保職工生命安全、實現礦井長治久安，該礦在夯實“安全培訓、安全質量標準化、班組管理”三基的同時，牢牢抓住“塑造本質安全人”這條主線不放松，創新工作機制，改進工作方法，持續引導職工想安全、會安全、能安全，使職工既具備強烈的自主保安和遵章守紀意識，又具備工作崗位操作技能和專業知識，最終實現人的本質安全，推進“人人為安全，人人保安全”的安全文化的形成。
 
　　該礦結合生產實際，為進一步強化安全風險管理，以突出“三個百分百、三個全覆蓋”應知應會為重點，對原有安全生產進行修訂和完善。其中突出嚴禁沒有按規程實施探放水進行采掘作業；嚴禁打鉆期間出現頂鉆、噴鉆、瓦斯異常等現象不匯報擅自處理；嚴禁掘進機、耙裝機開機期間進入警戒區域；嚴禁變化環節不上報、不執行“三鎖定”，私自開工作業；嚴禁單項工程未執行分級管理、跟班作業規定；嚴禁安全員現場對規程措施打折扣監管，降低執行標準；嚴禁跟班隊干對重大安全隱患不整改，違章指揮、強行生產等方面。